L'ingénierie du développement territorial

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Organigramme

Organigramme

T&D est dirigée par un Conseil d’Administration (CA) composé de 6 membres issus de divers horizons professionnels (secteur public, secteur privé, secteur associatif, organisations internationales).



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Notre équipe

Gaston MANANJARA

Président fondateur de T&D

Praticien, expert et formateur spécialiste en management public local et en développement territorial, il a plus de 25 ans d’expérience dans la coopération au développement : coordination et direction de programmes sur le terrain, consultance, formation de cadres. Ses compétences couvrent un… afficher détails

RAMANARIVO Léandre

Directeur de Programmes

Une trentaine d’années d’expérience en matière de Développement, de Planification et de Suivi-évaluation de projets.
Disposant des Compétences en : (i) Coordination de Programmes de Développement éprouvée dans des organismes internationaux et nationaux œuvrant dans le domaine de la… afficher détails

BEMARAMBO Romule Armel

Chargé de Programme PADSU

Juriste privatiste de formation au CNTEMAD, 13 années de pratique en ingénierie décentralisation et développement local, gouvernance et démocratie participative, planification urbaine, animation de cadre de concertation, montage de projet par participation communautaire. Connaissance des rôles… afficher détails

Iotimahefa RABEMANANTSOA

Directeur Administratif et Financier de T&D

Iotimahefa RABEMANANTSOA a rejoint l’équipe de Territoire et Développement en septembre 2013. Ses débuts en comptabilité et finances remontent à 1999, dans une entreprise franche à Antananarivo. Elle a ensuite travaillé pour une société exportatrice de produits locaux sise… afficher détails

BORY Nina Adélaïde

Chargée de Programme PDPU

Sociologie de formation et spécialisée dans le domaine de l’aménagement du territoire, elle possède 9 ans d’expériences dans le domaine du développement local et promotion de l’environnement et du tourisme.
Ayant fait une recherche dans le domaine de l’anthropologie culturelle, elle… afficher détails



Votre dysfonction érectile est-elle causée par l'un de ces problèmes psychologiques?

Le nombre de cas de dysfonction érectile augmente dans le monde entier. La recherche suggère que le nombre d'hommes traitant de la dysfonction érectile, ou ED, passera de 150 millions en 1995 à 322 millions en 2025.

Dans de nombreux cas, la dysfonction érectile est un effet secondaire d'un autre problème médical comme les maladies cardiaques ou le diabète. Cependant, environ 10 à 20% des cas sont psychologiques. En d'autres termes, certains hommes traitent de l'ED qui est provoqué par leur état mental ou émotionnel.

Voici un aperçu de certaines des causes psychologiques qui peuvent conduire à l'ED:

Stress

Le stress vient de tous les aspects de la vie. Que vous soyez stressé par votre travail, votre argent ou votre relation, cela peut affecter votre capacité à obtenir ou à garder une érection. Si vous êtes stressé, vous êtes souvent préoccupé et préoccupé par une situation qui peut entraîner des problèmes de lit.

Dépression

La dépression est une cause fréquente de dysfonction érectile. La dépression réduit les niveaux d'énergie et diminue l'intérêt pour des activités agréables comme le sexe. En outre, les médicaments utilisés pour traiter la dépression peuvent également diminuer votre désir, rendre difficile l'obtention d'une érection et retarder votre orgasme.

Votre opinion globale de vous-même joue un rôle important dans votre capacité à s'amuser un peu entre les feuilles. La faible estime de soi est souvent associée à de faibles niveaux de confiance, que vous devez demander à une jolie fille ou à rev votre partenaire.

Si vous vous moquez de la culpabilité, cela pourrait causer des problèmes au-dessous de la ceinture. Dans de nombreux cas, garder un secret de votre partenaire crée la culpabilité. Le problème est aggravé lorsque ED s'établit et un homme ne peut pas satisfaire son partenaire.

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